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大連:經(jīng)常欠薪企業(yè)將被清理出局
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5戶惡意拖欠工資企業(yè)被限制投標(biāo)施工,大連農(nóng)民工追討工資償還率達(dá)到98.1%

經(jīng)常欠薪企業(yè)將被清理出局


  記者2月28日獲悉,由于去年我市對拖欠農(nóng)民工工資問題抓得比較早,全市拖欠農(nóng)民工工資形勢已有了明顯好轉(zhuǎn),投訴拖欠工資的農(nóng)民工明顯少于往年,有錢不支的惡意欠薪問題明顯減少,長時間完全不支付工資的大額欠薪問題基本杜絕。

  據(jù)了解,從2006年1月至2007年2月14日,全市共發(fā)現(xiàn)有1301戶企業(yè)拖欠3.03萬名農(nóng)民工工資9111萬元。年前已清理拖欠工資企業(yè)1292戶,為30012名農(nóng)民工追回工資8943萬元,償還率為98.1%。加工、住宿和餐飲等行業(yè)的拖欠工資全部得到解決。建筑企業(yè)還有9戶拖欠269名農(nóng)民工工資168萬元,其中,7戶企業(yè)要等到春節(jié)后才能完成工程決算,拖欠工資143萬元;2戶企業(yè)的二包失蹤,投訴拖欠工資25萬元,已通知公安部門。

678家企業(yè)與6.3萬名農(nóng)民工補簽合同

  2006年,全市勞動、建設(shè)、工會、公安等部門聯(lián)動,實行綜合治理,共同負(fù)責(zé)清欠;注重對企業(yè)簽訂勞動合同的檢查,以勞動合同約束企業(yè)工資支付行為。2006年共責(zé)令678家企業(yè)與6.3萬名農(nóng)民工補簽了勞動合同。

  我市大力推行免費職業(yè)技能培訓(xùn),推動農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè),2006年共為農(nóng)民工開設(shè)了60多個專業(yè),為農(nóng)民工提供各項就業(yè)服務(wù),全年幫助5.2萬名農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)。還開展了農(nóng)民工普法宣傳周,維權(quán)“八問”、“六送”等活動,發(fā)放維權(quán)宣傳單12.8萬份,為農(nóng)民工解答政策和法律咨詢8012人次。在新聞媒體刊播32篇有關(guān)農(nóng)民工維權(quán)報道,增強了農(nóng)民工的維權(quán)意識,也形成了全社會維護農(nóng)民工合法權(quán)益的氛圍。

5戶惡意拖欠工資企業(yè)被限制投標(biāo)施工

  建筑施工企業(yè)市場準(zhǔn)入制度,將按時足額支付農(nóng)民工工資作為審核審批承接工程的一個重要條件,2006年對5戶惡意拖欠工資企業(yè)實施了限制參加投標(biāo)、停辦施工手續(xù)等懲戒措施。

  2006年共檢查了4801家使用農(nóng)民工較多企業(yè);開展用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)誠信評價工作,全市評出誠信單位347家,引導(dǎo)企業(yè)自覺足額支付工資。

對問題企業(yè)實行按月報告工資支付情況

  我市實施了農(nóng)民工工資保證金制度,擬訂了《大連市建筑施工企業(yè)農(nóng)民工工資保證金管理規(guī)定》,在這項制度沒實行前,籌集了300萬元的政府應(yīng)急周轉(zhuǎn)金,用于解決拖欠農(nóng)民工工資問題;我市對問題企業(yè)實行按月報告工資支付情況,按月落實工資,2006年對24戶企業(yè)實行了監(jiān)控,有拖欠工資問題的21戶企業(yè)在去年10月底前已全部還清工資;拖欠工資企業(yè)限期償還承諾制度,在專項檢查行動中發(fā)現(xiàn)的181戶有拖欠問題的企業(yè)全部簽訂了償還工資承諾,勞動部門進行動態(tài)監(jiān)控,目前這些企業(yè)的償還率已經(jīng)達(dá)到99.7%;

  勞動、建設(shè)部門共對37個疑難案件實行了掛牌督辦,并落實了責(zé)任單位和責(zé)任人;農(nóng)民工拖欠工資案件“綠色通道”辦理制度。勞動部門實行午間無休息辦公,免除仲裁費用,優(yōu)先受理農(nóng)民工的投訴舉報,縮短拖欠農(nóng)民工工資案件辦理時間。有關(guān)部門專人負(fù)責(zé)24小時接聽農(nóng)民工投訴舉報,并在第一時間立案;成立了4個由各職能部門人員組成的專門行動組,每天保證有8名執(zhí)法人員在第一時間到現(xiàn)場介入調(diào)查處理。

經(jīng)常欠薪企業(yè)將被清出建筑市場

  據(jù)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,將繼續(xù)跟蹤沒有完成工程決算的7戶拖欠工資企業(yè),及早兌現(xiàn)工資。我市將抓緊建立建筑施工企業(yè)農(nóng)民工工資保證金制度;建立建筑施工企業(yè)建筑市場準(zhǔn)入制度,將沒有資質(zhì)的承包人,經(jīng)常欠薪的建筑施工企業(yè)清出建筑市場;落實勞動合同和工資支付管理制度,明確勞動關(guān)系,加強工資支付監(jiān)管。同時將加強監(jiān)管,主要是繼續(xù)加大對使用農(nóng)民工企業(yè)的日常巡視檢查,對拖欠工資案件加大處罰力度;加強對勞務(wù)派遣單位的監(jiān)管,理順勞動關(guān)系,明確違法責(zé)任。

摘自《大連晚報》